为了贯彻落实党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的决策部署，加快健全学校与用人单位协同共促的学生就业创业工作机制，深入落实就业工作“一把手”工程，按照《教育部办公厅关于开展全国高校书记校长访企拓岗促就业专项行动的通知》（教学厅函〔2022〕3号）要求，进一步深挖和开拓更多就业创业岗位和机会，有力推动我校学生实习就业创业等校企协同育人工作高质量发展，7月24日-30日，副校长胡森林一行赴河北、内蒙古、北京等地相关企业开展了访企拓岗工作。

在河北廊坊，胡森林一行参加了由中国高等教育学会主办、北京广慧金通教育集团承办的《2023年中国高等教育博览会产教融合系列活动——第七届产教融合发展大会》，胡森林与参会的相关兄弟院校教师以及用人单位相关人员进行了深入交流和访谈。

在内蒙古乌兰察布，与博源蓝海御华大饭店董事长、总经理、副总经理、餐饮总监、人力资源经理，以及目前在岗实习和就业学生进行了座谈交流，并实地走访了博源集团旗下的多家单位。走访交流依托学生工作实际，调研了学生对在校期间所学课程的意见和建议，博源蓝海御华大饭店董事长详细介绍了单位的相关产业、发展历史、核心理念、人才需求等内容，并对我校多年来提供的人才支持表达衷心的感谢；胡森林阐述了学校的发展历程、办学思路、办学成果与办学优势。双方围绕行业发展变化与用人需求、教改建议与产学研合作方式等开展了深入探讨，对校企深度融合进行了进一步的洽谈。

在北京，先后走访了保利大厦、建国饭店、新疆大厦、西苑饭店、敦煌飞天大厦等酒店，与在企就职的毕业生、实习生进行了深入细致的访谈，向每位学生表达了诚挚的关怀，实地调研了学生的薪酬待遇、工作岗位、就餐条件和住宿情况；与各酒店人力资源负责人围绕行业发展趋势及用人需求、基地共建、科研合作、教学改革、人才培养、产教深度融合等方面进行了充分、深入洽谈。

每地访企结束，胡森林都要召集随行人员进行探讨、总结，并最终达成如下共识：一是要深化教育教学改革，结合学科专业设置和人才培养实际，在教学过程中侧重学生价值观的塑造；二是要以市场需求为导向，以专业标准为引领，以培养特色为方向，最大程度地实现学校办学经济效益与社会效益的有机统一；三是课程设置要参照培养目标和毕业要求进行反向设计，将每门课程对应到毕业要求指标点，明晰每门课程应承载的培养知识、能力和素质；四是要注意课程间的内在联系，对支撑度不高的课程进行适当的删减，传统的填鸭式的教学方式培养不出新时代所需的应用型人才。

本次访企拓岗深入了解了一线用人单位的用人岗位和用人要求，挖掘了一批吸纳毕业生稳定就业的优质用人单位，为旅游学院开拓了更多就业创业岗位和机会，达到了“访企”的预期目的，取得了“拓岗”的预期效果。

旅游学院教学副院长、相关教师参加了此次访企拓岗活动。